Hanoi (VNA)- El secretario general del Partido
Comunista (PCV) y también presidente de Vietnam, Nguyen Phu Trong, calificó los
preparativos del personal de trascendental importancia y garantía para el éxito
del XIII Congreso Nacional de la fuerza política y también para el cumplimiento de
las resoluciones de esa magna cita.
El secretario general del Partido Comunista (PCV) y también presidente de Vietnam, Nguyen Phu Trong (Fuente: VNA)
En un artículo publicado en diferentes medios de la prensa nacional, el máximo
dirigente vietnamita notificó que los dos asuntos más importantes para cada
período del Congreso Nacional del PCV constituyen la elaboración de documentos
y el relativo al personal.
Según Phu Trong, también jefe del subcomité encargado de asuntos del
personal para la XIII magna cita del PCV, el próximo Congreso constituye un
hito importante que orientará el futuro del país y estimulará a todo el
Partido, el pueblo y el ejército a seguir impulsando de manera integral y sincrónica
la renovación, en pos de estimular el progreso rápido y sostenible de la
nación.
En el texto, subrayó que en cualquier período revolucionario, los funcionarios
desempeñan un papel decisivo y las labores relativas se consideran no solo la
fase clave para la construcción partidista, sino un eslabón sustancial para
todas las actividades del PCV, además de un factor decisivo para el éxito de la
revolución.
Por otra parte, se refirió también a la organización de las asambleas
partidistas de distintos niveles, rumbo al XIII Congreso Nacional de PCV en el
primer trimestre de 2021.
Al abordar la preparación del personal para el Comité Central (CC) del PCV y el
Buró Político (BP), así como el Secretariado, considerado como un contingente
de cuadros estratégicos y “quintaesencias” del Partido, Phu Trong aseveró que
el CC constituye el órgano rector de nivel más alto en el período de transición
entre las ediciones de la magna cita de la fuerza partidista, el asesor para el
combate, el núcleo del liderazgo político y el centro para la unidad y la
unanimidad del PCV y el pueblo.
A casi 35 años de la Renovación y más de 20 años del cumplimiento de la
Resolución del tercer pleno del CC del VIII mandato sobre la
estrategia de funcionarios a distintos niveles, el contingente de cuadros de
Vietnam ha reportado pasos de avance y desarrollado en distintos aspectos, más
allá de elevar su calidad, en respuesta a las demandas de intensificar la
industrialización, modernización e integración internacional del país.
Sin embargo, el máximo dirigente de Vietnam señaló también algunas deficiencias
existentes como la escasez de cuadros aptos y científicos y expertos de primera
categoría en distintas esferas, el modesto temperamento político de
funcionarios jóvenes y la degradación moral en algunos casos.
Por otro lado, remarcó que algunos funcionarios, incluidos los altos, cuentan con bajo prestigio o infringen principios y existen aún administradores de
empresas estatales que cometen acciones indebidas, causantes de grandes
pérdidas y graves consecuencias para el país, por lo que han sido sujetos a medidas
disciplinarias partidistas y/o censurados drásticamente según las leyes.
Desde principios del XII Congreso Nacional del PCV hasta la fecha, el CC, el BP
y el Secretariado del órgano rector del Partido aplicaron medidas
disciplinarias a casi un centenar de cuadros de alto nivel y algunos de ellos
fueron sometidos a condenas penales.
Por otra parte, Phu Trong subrayó que la próxima edición de la magna cita del
PCV se desarrollará en el contexto marcado por los cambios imprevisibles y
complejos del escenario regional y mundial. La paz, la cooperación y el
desarrollo siguen siendo la gran tendencia. Sin embargo, dijo, las amenazas de
seguridad convencionales y no convencionales y el cambio climático tienden cada
vez a ser más severos.
La cuarta revolución industrial, el enérgico desarrollo de la economía
intelectual, digital y la tendencia de la internacionalización de los recursos
humanos constituyen oportunidades, pero al mismo tiempo, desafíos para Vietnam,
recalcó.
La empresa de renovación e integración internacional evoluciona de forma cada
vez más profunda, mientras que la posición de Hanoi en la arena internacional
se eleva también significativamente, factores que crean un antecedente para el
progreso sostenible del país, opinó.
Sin embargo, agregó, el retraso económico, el desvío del socialismo, la
corrupción y el abuso de poder, así como “la evolución pacífica” para socavar el socialismo, se consideran riesgos para la obra revolucionaria del
PCV.
En el artículo, Phu Trong subrayó también que el momento actual constituye el
de transición entre las generaciones de cuadros forjados en el período de la
lucha de resistencia nacional y formados mayormente en el país u otros
socialistas, y de los que crecen en la paz y entrenados por diferentes fuentes
y naciones con regímenes políticos diversos.
Esa situación plantea al PCV una gran tarea, dijo y recomendó al BP y CC
prepararse con cautela para presentar al XIII Congreso Nacional del Partido
planes sobre el personal y decidir cuestiones relativas para el CC del XIII
mandato, en pos de asegurar el éxito de la magna cita y la observancia de las
resoluciones de la misma.
Abogó por que el CC del XIII mandato sea un colectivo unido, transparente y con
temperamento político y firme voluntad en el camino por garantizar la
independencia nacional y el socialismo, así como con estrecha cohesión con el
pueblo.
Se refirió, además, a la necesidad de asegurar una estructura adecuada con
respecto a la proporción de cuadros jóvenes, femeninos y de las etnias
minoritarias, en aras de asegurar el liderazgo integral e incrementar el número
de miembros del CC en diferentes áreas y esferas clave.
Asimismo, enfatizó la necesidad de asegurar el carácter heredero, la
estabilidad, la renovación y el desarrollo incesante de ese contingente.
Subrayó que la presentación del personal debe basarse en la planificación y en
la garantía de principios, estatutos, democracia, transparencia y la
objetividad, con la participación del CC, el BP, el Secretario y dirigentes del
PCV y del Estado del próximo mandato.
Los miembros del órgano rector del CC del XIII mandato deben ser los destacados
en las filas partidistas tanto en los aspectos del temperamento político y
cualidades morales como en las habilidades profesionales, notificó y añadió que
las tareas relativas al personal es también una misión importante de todo el
sistema político, las instancias y organizaciones partidistas, los órganos,
unidades y provincias.
Reafirmó la importancia de establecer un Comité Central, un Buró Político y un
Secretariado unidos, encabezados por un líder, para cumplir su misión histórica
y políticas de construir un PCV cada vez más transparente y sólido; e impulsar
el desarrollo cada vez más enérgico en pos de la prosperidad del país./.